Soluções inovadoras para
o seu RH desenvolver e
reter talentos unindo digitalização e humanização
Do departamento pessoal à gestão da experiência humana para que seu RH proporcione uma experiência completa
Sistemas que vão além do transacional, focados na evolução, protagonismo e autonomia do colaborador
ATENDIMENTO completo para o seu Rh
FOLHA DE PAGAMENTO
CONTROLE DE JORNADA E PONTO ELETRÔNICO
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
ORÇAMENTO DE PESSOAL
AUTOSSERVIÇO DE MOBILIDADE
PEOPLE ANALYTICS, ACESSO E SEGURANÇA
10 MOTIVOS PARA ESCOLHER
NOSSO SISTEMAS DE RH
Solidez e Performance
25% do PIB brasileiro passa pelas soluções da TOTVS.
Credibilidade
A TOTVS está entre as 25 melhores empresas de tecnologia para trabalhar no país.
Presença Nacional
Mais de 40 mil clientes e, especificamente, mais de 10 mil com os sistemas de RH da TOTVS.
Inovação
Somos líderes inquestionáveis em tecnologia e tendências para RH no Brasil.
Parceria
Além das nossas próprias soluções, conte com a credibilidade de diversos parceiros.
Custos otimizados
Escolha que tipo de implantação e infraestrutura funciona melhor para você.
SEGURANÇA
Certificada no ISO 9001 e ISO 27001, em gestão da qualidade e segurança da informação.
SUPORTE
Sistemas com times dedicados e altamente capacitados para atender suas demandas.
Compliance
Soluções em conformidade com leis federais, estaduais e municipais.
Reconhecimento
Única solução premiada 11 vezes consecutivas com o prêmio Top of Mind de RH.
APP MEU RH
GESTÃO
DE FÉRIAS
Visualize os status das férias dos funcionários
em um dashboard e saiba quem está com
férias vencidas, a vencer, entre outros.
DASHBOARDS DE GESTÃO
Tenha acesso à dashboards para a gestão de clima da sua empresa, como aniversariantes do mês, férias da equipe e aprovações pendentes.
HISTÓRICO SALARIAL
Permita que o colaborador acompanhe o
seu histórico salarial, a evolução do salário, promoções e dissídios.
CONTROLE E ESPELHO DE PONTO
Autorize o registro de ponto eletrénico por meio do celular, com tecnologia de geolocalizacao e controle do horario, atendendo a Portaria 373.
Do departamento pessoal à gestão da experiência humana
para que seu RH proporcione uma experiência completa
